Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 194 trang
Dung lượng: 2 MB

Giới thiệu nội dung

Nâng Cao Chất Lƣợng Nguồn Nhân Lực Của Tập Đoàn Dầu Khí Quốc Gia Việt Nam

Tác giả: Đoàn Anh Tuấn
Lĩnh vực: Kinh tế
Nội dung tài liệu:
Luận án này tập trung phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực (NL) của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (PVN). Nghiên cứu xem xét các khía cạnh về đào tạo, tuyển dụng, đãi ngộ, môi trường làm việc, sức khỏe, tâm lý và các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc. Luận án cũng đánh giá thực trạng, những thành tựu và hạn chế trong công tác nâng cao chất lượng NL tại PVN, đồng thời đưa ra các bài học kinh nghiệm từ các nước và các giải pháp cụ thể để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành dầu khí trong giai đoạn hội nhập quốc tế.

Mục lục chi tiết:
– LỜI CAM ĐOAN
– MỤC LỤC
– DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
– DANH MỤC BẢNG BIỂU
– DANH MỤC HÌNH VẼ
– MỞ ĐẦU
– Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI
– Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƢỢNG NHÂN LỰC NGÀNH DẦU KHÍ
– Chương 3: THỰC TRẠNG CHẤT LƢỢNG NHÂN LỰC CỦA TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ QUỐC GIA VIỆT NAM
– Chương 4: PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NHÂN LỰC TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ QUỐC GIA VIỆT NAM
– KẾT LUẬN
– TÀI LIỆU THAM KHẢO
– PHỤ LỤC