Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 133 trang
Dung lượng: 932 KB

Giới thiệu nội dung

Giải pháp Nâng Cao Động Lực Làm Việc Cho Công Chức, Viên Chức Tại Trung Tâm Hành Chính Công Tỉnh Đồng Nai

Tác giả: Bùi Lê Quang

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức và viên chức tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Đồng Nai. Mục tiêu chính là đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện và nâng cao động lực làm việc cho đội ngũ này, dựa trên việc đánh giá thực trạng hiện tại. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính để điều chỉnh bảng câu hỏi, sau đó tiến hành khảo sát 150 cán bộ, công chức, viên chức. Kết quả nghiên cứu xác định được sáu yếu tố chính tác động đến động lực làm việc, trong đó ba yếu tố có ảnh hưởng mạnh mẽ nhất là lãnh đạo, bản chất công việc và phúc lợi. Đề tài cũng đóng góp các giải pháp cụ thể cho Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức.

Mục lục chi tiết:

  • Trang phụ bìa
  • Lời cam đoan
  • Mục lục
  • Danh mục các từ viết tắt
  • Danh mục các bảng
  • Danh mục các hình vẽ
  • Tóm tắt
  • Phần mở đầu: Đặt vấn đề, Mục tiêu nghiên cứu, Đối tượng và phạm vi nghiên cứu, Phương pháp nghiên cứu, Ý nghĩa thực tiễn của đề tài, Kết cấu của đề tài.
  • Chương 1: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu (Khái niệm động lực và động lực làm việc của công chức, Một số học thuyết về động lực làm việc, Các nghiên cứu liên quan đến động lực làm việc, Mô hình nghiên cứu, Xây dựng thang đo).
  • Chương 2: Thực trạng động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Đồng Nai (Giới thiệu về trung tâm hành chính công tỉnh Đồng Nai, Quy trình và phương pháp nghiên cứu, Phân tích thực trạng động lực làm việc theo các yếu tố của mô hình nghiên cứu, Đánh giá chung về thực trạng động lực làm việc, Tóm tắt chương 2).
  • Chương 3: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Đồng Nai (Tầm nhìn, mục tiêu của trung tâm hành chính công tỉnh Đồng Nai, Một số giải pháp nâng cao động lực làm việc thông qua các yếu tố trong mô hình nghiên cứu, Tóm tắt chương 3).
  • Kết luận (Kết luận, Hạn chế của đề tài và hướng nghiên cứu tiếp theo).
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục