Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 14 trang
Dung lượng: 466 KB

Giới thiệu nội dung

Ứng dụng lý thuyết phân bố và đo lường công việc tại công ty cổ phần xây dựng và kinh doanh địa ốc Hòa Bình

Tác giả: Nhóm 7

Lĩnh vực: Quản trị Sản xuất & Điều hành

Nội dung tài liệu:

Tài liệu này trình bày đề cương nghiên cứu về việc ứng dụng lý thuyết phân bố và đo lường công việc tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình. Nội dung bao gồm cơ sở lý thuyết về phân bổ công việc, tiêu chuẩn sản xuất và hoạt động, cùng với đo lường công việc. Bên cạnh đó, tài liệu còn đi sâu vào thực trạng và đề xuất giải pháp, bao gồm giới thiệu về Công ty HBC, tình hình phân bổ công việc thực tế và các giải pháp cải tiến. Các phần lý thuyết được trình bày chi tiết, từ định nghĩa, sự cần thiết, các phương pháp phân bổ công việc truyền thống đến ảnh hưởng của môi trường làm việc và các hình thức luân chuyển, mở rộng, nâng cao chất lượng công việc.

Mục lục chi tiết:

  • Cơ sở lý thuyết
    • Phân bổ công việc
      • Phân bổ công việc là gì?
      • Sự cần thiết phải phân công công việc rõ ràng
      • Giải quyết phân bổ công việc theo phương pháp cổ truyền
        • Sơ đồ thực hành
        • Sơ đồ vận hành
        • Sơ đồ phát triển
      • Ảnh hưởng của môi trường làm việc đến việc phân bổ công việc
      • Luân chuyển và mở rộng công việc
      • Nâng cao chất lượng công việc
    • Tiêu chuẩn sản xuất và hoạt động
      • Tiêu chuẩn cấp bộ phận
      • Tiêu chuẩn cấp nhà máy
      • Cách sử dụng tiêu chuẩn
    • Đo lường công việc
      • Chọn người lao động trung bình
      • Phạm vi thành thạo
      • Kỹ thuật đo lường công việc
  • Thực trạng và giải pháp
    • Giới thiệu về Công ty HBC
    • Ngành nghề kinh doanh của Công ty HBC
    • Các sản phẩm/ dịch vụ của Công ty HBC
    • Thực trạng phân bổ công việc
    • Giải pháp