Nghiên cứu quản lý nhân lực khoa học

Nghiên Cứu Quản Lý Nhân Lực Khoa Học

Tác giả: Vũ Dũng, Trần Chí Đức

Lĩnh vực: Khoa học Xã hội và Nhân văn

Nội dung tài liệu:
Tài liệu này thuộc Chương trình Khoa học và Công nghệ cấp Nhà nước KX-05, Đề tài KX-05-11, Đề tài nhánh 03, tập trung nghiên cứu về “Nghiên cứu quản lý nhân lực khoa học”. Nội dung bao gồm các khái niệm cơ bản về khoa học, công nghệ, nguồn nhân lực khoa học và quản lý nguồn nhân lực khoa học. Tài liệu phân tích các đặc trưng của hoạt động khoa học, các tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực khoa học và hiệu quả quản lý nguồn nhân lực khoa học. Bên cạnh đó, tài liệu còn đề cập đến kinh nghiệm quản lý nhân lực ở một số quốc gia trên thế giới và các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, phát triển nguồn nhân lực khoa học tại Việt Nam.

Mục lục chi tiết:

• Chương trình KHCN cấp Nhà nước KX-05, Đề tài KX-05-11
• Đề tài nhánh 03
• Nghiên cứu quản lý nhân lực khoa học
• Tập báo cáo chuyên đề
• Các khái niệm công cụ và cách tiếp cận nghiên cứu nhân lực khoa học và quản lý khoa học Việt Nam
• Bản chất của nhân lực khoa học và vấn đề QLNLKH-CN
• Phân tích, đánh giá một số chính sách hiện hành về quản lý nhân lực khoa học công nghệ
• Thực trạng đội ngũ khoa học- công nghệ nước ta theo các tiêu chí đánh giá
• Tình hình quản lý nhân lực khoa học- công nghệ và hiện trạng chảy máu chất xám
• Các giải pháp về quy hoạch, phát triển khoa học công nghệ và cán bộ khoa học công nghệ
• Các giải pháp về tuyển chọn, sử dụng và tạo điều kiện làm việc
• Giải pháp đổi mới quản lý nguồn nhân lực KHCN
• Kinh nghiệm và mô hình quản lý nhân lực ở các nước (Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc, các nước ASEAN, và các nước Tây Âu)