Tiểu luận: Kế hoạch lao động – việc làm và giải pháp thực hiện trong thời kỳ 2006-2010 ở Việt Nam

Kế hoạch lao động – việc làm và giải pháp thực hiện trong thời kỳ 2006-2010 ở Việt Nam

Lĩnh vực: Kinh tế – Lao động

Nội dung tài liệu:

Tiểu luận này tập trung phân tích “Kế hoạch lao động – việc làm và giải pháp thực hiện trong thời kỳ 2006-2010 ở Việt Nam”. Tài liệu đi sâu vào các vấn đề lý luận về lao động và việc làm, bao gồm các khái niệm cơ bản như nguồn lao động, lực lượng lao động, việc làm, thất nghiệp, cũng như khái niệm và ý nghĩa của kế hoạch lao động – việc làm. Phần tiếp theo trình bày nhiệm vụ của công tác kế hoạch hóa lao động – việc làm, nhấn mạnh việc xác định quy mô, cơ cấu, chất lượng nguồn nhân lực, cân bằng cung cầu lao động, và xây dựng các giải pháp thu hút, sử dụng hiệu quả sức lao động. Đặc biệt, tài liệu đánh giá chi tiết tình hình thực hiện kế hoạch lao động – việc làm giai đoạn 2001-2005 và 2006-2007, nêu bật những kết quả đạt được cũng như những tồn tại và khó khăn. Cuối cùng, đề xuất các định hướng, mục tiêu, chỉ tiêu và các chính sách, giải pháp cụ thể cho giai đoạn 2008-2010 nhằm tăng cầu lao động về chất lượng và giảm cung lao động về số lượng.

Mục lục chi tiết:

• Phần I: Những vấn đề lý luận về kế hoạch lao động – việc làm.
• 1. Các khái niệm về lao động – việc làm.
• 2. Kế hoạch lao động – việc làm: khái niệm và ý nghĩa.
• 2.1. Xác định qui mô- cơ cấu- chất lượng của bộ phận dân số tham gia hoạt động kinh tế.
• 2.2. Xác định cung – cầu và cân bằng cung – cầu lao động việc làm xã hội.
• 2.3. Xây dựng và đề xuất các giải pháp và chính sách để thu hút và sử dụng hiệu quả sức lao động.
• III. Nội dung và phương pháp tiếp cận kế hoạch lao động-việc làm.
• 1. Các yếu tố tác động đến kế hoạch lao động-việc làm.
• 2. Xác định định hướng và mục tiêu của kế hoạch- việc làm.
• 3. Xác định chỉ tiêu kế hoạch lao động-việc làm.
• Phần II: Kế hoạch lao động- việc làm thời kỳ 2006-2010 ở Việt Nam.
• I. Đánh giá thực hiện kế hoạch lao động – việc làm giai đoạn 2001-2005.
• 1. Kết quả đạt được.
• 2. Những tồn tại và khó khăn.
• I. Định hướng và mục tiêu kế hoạch lao động – việc làm giai đoạn 2006 – 2010
• I. Chỉ tiêu kế hoạch lao động-việc làm 2006 – 2010.
• II. Đánh giá tình hình thực hiện trong 2 năm 2006 – 2007.
• 1. Kết quả đạt được.
• Phần III: Các chính sách và giải pháp để thực hiện kế hoạch 2008 – 2010
• 1. Chính sách.
• II. Những giải pháp cơ bản để thực hiện kế hoạch.
• 1. Biện pháp tăng cầu lao động trong thời kỳ kế hoạch.
• 2. Tăng cung lao động về chất lượng và giảm cung lao động về số lượng.