Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 6 trang
Dung lượng: 228 KB

Giới thiệu nội dung

Về Mối Quan Hệ Giữa Động Cơ Và Nhu Cầu Bồi Dưỡng Nghiệp Vụ Quản Lý Nhà Nước Của Cán Bộ Xã

Tác giả: Nguyễn Thị Tuyết Mai

Lĩnh vực: Học viện Chính trị – Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh.

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung làm rõ mối quan hệ giữa động cơ và nhu cầu bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý Nhà nước của cán bộ xã (CBX). Phân tích các yếu tố tâm lý cá nhân và tâm lý xã hội ảnh hưởng đến nhu cầu bồi dưỡng, bài viết nhấn mạnh tầm quan trọng của động cơ trong việc thúc đẩy hoạt động và định hướng sự phát triển của nhân cách. Kết quả nghiên cứu từ 307 CBX tại Bắc Ninh và Nam Định năm 2006 cho thấy, động cơ tham gia bồi dưỡng như “trau dồi kiến thức và nâng cao kỹ năng quản lý” và “rèn luyện phẩm chất đạo đức lối sống của người cán bộ” được đánh giá cao. Tuy nhiên, một số CBX tham gia bồi dưỡng chủ yếu do yêu cầu của cấp trên hoặc để hoàn chỉnh bằng cấp, thay vì xuất phát từ nhu cầu thực sự. Bài viết cũng chỉ ra sự khác biệt trong đánh giá động cơ bồi dưỡng theo nhóm tuổi và đề xuất cần tìm hiểu sâu về nhu cầu và động cơ của CBX để nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở.

Mục lục chi tiết:

  • 1. Đặt vấn đề
  • 2. Khách thể và phương pháp nghiên cứu
  • 3. Kết quả nghiên cứu