Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 13 trang
Dung lượng: 252 KB

Giới thiệu nội dung

Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy cán bộ, công nhân viên chức Trường Đại học Quy Nhơn

Tác giả: PHẠM NGUYỄN THỊ HOÀNG HOA

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về các giải pháp nhằm nâng cao động lực thúc đẩy cán bộ, công nhân viên chức (CBCC) tại Trường Đại học Quy Nhơn. Tài liệu trình bày cơ sở lý luận về động lực lao động, phân tích thực trạng công tác nâng cao động lực tại trường, và đề xuất các giải pháp cụ thể để cải thiện tình hình. Các giải pháp tập trung vào việc hoàn thiện công tác tiền lương, nâng cao đời sống tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc, phát triển nguồn nhân lực, và công tác bổ nhiệm, thăng tiến.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG
  • Chương 2: THỰC TRẠNG NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI TRƯỜNG THỜI GIAN QUA
  • Chương 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠN THỜI GIAN TỚI
  • KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ