Tóm tắt luận văn thạc sĩ: Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Phương Đông chi nhánh Trung Việt

Tác giả: TRẦN VIẾT ĐÔNG

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh này tập trung phân tích và đánh giá công tác phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Đông (TMCP) – Chi nhánh Trung Việt. Đề tài đi sâu vào việc hệ thống hóa các lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động này tại chi nhánh. Nghiên cứu xem xét các khía cạnh như vai trò của nguồn nhân lực, sự cần thiết của đào tạo và phát triển, cũng như các hoạt động quản trị nhân lực khác có liên quan. Luận văn cũng đánh giá thực trạng, những tồn tại và nguyên nhân trong công tác phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Phương Đông – Chi nhánh Trung Việt, đồng thời đưa ra các giải pháp cụ thể để cải thiện.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực
• Chương 2: Đánh giá công tác phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Phương Đông – Chi nhánh Trung Việt
• Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Phương Đông – Chi nhánh Trung Việt