Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu sự ảnh hưởng của mạng xã hội đến kết quả làm việc của nhân viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Pleiku, tỉnh Gia Lai

Tác giả:

Trần Tấn Quang

Lĩnh vực:

Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Đề tài này tập trung nghiên cứu mối quan hệ giữa mạng xã hội và kết quả làm việc của nhân viên trong các doanh nghiệp tại thành phố Pleiku, tỉnh Gia Lai. Nghiên cứu xác định các nhân tố của mạng xã hội có ảnh hưởng tích cực đến hiệu suất làm việc và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao kết quả làm việc thông qua việc sử dụng mạng xã hội. Nghiên cứu bao gồm hai phương pháp chính: định tính và định lượng, sử dụng mẫu gồm 7 nhân viên cho nghiên cứu định tính và 225 nhân viên cho nghiên cứu định lượng. Kết quả phân tích chỉ ra rằng các nhân tố như tiêu chuẩn chủ quan, tính hữu dụng, tính dễ sử dụng và cường độ sử dụng mạng xã hội có ảnh hưởng đáng kể đến kết quả làm việc của nhân viên, chiếm 69,2% trong mô hình nghiên cứu. Nghiên cứu cũng chỉ ra những hạn chế và đề xuất hướng nghiên cứu tiếp theo.

Mục lục chi tiết:

• Trang phụ bìa
• Lời cảm ơn
• Lời cam đoan
• Tóm tắt luận văn
• Mục lục
• Danh mục các từ viết tắt
• Danh mục các bảng biểu
• Danh mục các hình vẽ
• Chương 1: Tổng quan về đề tài nghiên cứu
• Chương 2: Cơ sở lý thuyết
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Kết quả nghiên cứu và thảo luận
• Chương 5: Kết luận và kiến nghị
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục