Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại cơ sở Trường Đại học Nội vụ Hà Nội tại Miền Trung

Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Cơ Sở Trường Đại Học Nội Vụ Hà Nội Tại Miền Trung

Tác giả: Huỳnh Ngọc Dũng

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu và đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Cơ sở Trường Đại học Nội vụ Hà Nội tại miền Trung. Luận văn đi sâu vào phân tích các vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại cơ sở này, bao gồm cơ cấu, năng lực và động lực làm việc. Từ đó, đề tài đưa ra những căn cứ và giải pháp cụ thể để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển của tổ chức trong giai đoạn hiện tại và tương lai.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
• CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠ SỞ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI TẠI MIỀN TRUNG
• CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠ SỞ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI TẠI MIỀN TRUNG
• KẾT LUẬN KIẾN NGHỊ
• TÀI LIỆU THAM KHẢO