Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 118 trang
Dung lượng: 26 MB

Giới thiệu nội dung

Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Cục Thuế Tỉnh Quảng Bình

Tác giả: HOÀNG THỊ THÙY TRANG

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh này tập trung vào việc đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Thuế tỉnh Quảng Bình. Nghiên cứu nhằm hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên, phân tích thực trạng công tác này tại Cục Thuế tỉnh Quảng Bình trong giai đoạn 2011-2014, từ đó phát hiện những tồn tại, hạn chế và đề xuất các giải pháp hoàn thiện. Luận văn sử dụng các phương pháp nghiên cứu như phân tích thực chứng, chuẩn tắc, thống kê, tổng hợp, khái quát hóa và quan sát thực tiễn kết hợp tham khảo ý kiến chuyên gia.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN
  • CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CỤC THUẾ TỈNH QUẢNG BÌNH
  • CHƯƠNG 3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CỤC THUẾ TỈNH QUẢNG BÌNH
  • KẾT LUẬN
  • KIẾN NGHỊ
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO