Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên tại Công ty cổ phần Môi trường Đô thị Quảng Ngãi

NGHIÊN CỨU SỰ THỎA MÃN CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ QUẢNG NGÃI

Tác giả: TÔ THÚY QUỲNH

Lĩnh vực: QUẢN TRỊ KINH DOANH

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ “Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên tại Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Quảng Ngãi” tập trung vào việc tìm hiểu và đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với công việc tại đơn vị này. Nghiên cứu xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc, dựa trên các lý thuyết nền tảng về sự thỏa mãn công việc và các nghiên cứu thực tiễn trước đó. Mục tiêu chính là xây dựng mô hình nghiên cứu, thang đo và đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự thỏa mãn của nhân viên, từ đó đưa ra các hàm ý chính sách nhằm nâng cao sự hài lòng và hiệu quả làm việc.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN
• CHƯƠNG 2. PHÁT TRIỂN MÔ HÌNH VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 3. KẾT QUẢ PHÂN TÍCH VÀ THẢO LUẬN
• CHƯƠNG 4. KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH
• PHỤ LỤC
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO