Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 191 trang
Dung lượng: 2 MB

Giới thiệu nội dung

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC CỦA GIẢNG VIÊN CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC TẠI TP. HỒ CHÍ MINH

Tác giả: TRẦN NGỌC TÚ

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận án tiến sĩ tập trung nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động chia sẻ tri thức của giảng viên tại các trường đại học trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Nghiên cứu này nhằm cung cấp cơ sở lý luận và thực tiễn, xác định các nhân tố tác động đến việc chia sẻ tri thức, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy hoạt động này, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và hội nhập quốc tế. Nghiên cứu áp dụng phương pháp định tính và định lượng, bao gồm khảo sát, phỏng vấn và phân tích dữ liệu để đánh giá tác động của các yếu tố đến hành vi chia sẻ tri thức của giảng viên đại học.

Mục lục chi tiết:

  • PHẦN MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC CỦA GIẢNG VIÊN ĐẠI HỌC
  • CHƯƠNG 2: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC CỦA GIẢNG VIÊN ĐẠI HỌC VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU
  • CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
  • CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
  • CHƯƠNG 5: CÁC GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CHIA SẺ TRI THỨC CỦA GIẢNG VIÊN ĐẠI HỌC TẠI TP. HỒ CHÍ MINH
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC