Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên tại Công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Thủy Sản Miền Trung

Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên tại Công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Thủy Sản Miền Trung

Tác giả: Phan Minh Khuê

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về sự gắn kết của nhân viên tại Công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Thủy Sản Miền Trung. Tác giả hệ thống hóa cơ sở lý luận về sự gắn kết, phân tích các yếu tố ảnh hưởng và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao sự gắn kết này. Nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố tác động, đo lường mức độ ảnh hưởng và đưa ra khuyến nghị cho ban quản lý công ty. Đối tượng khảo sát là nhân viên đang làm việc tại công ty. Phương pháp nghiên cứu được mô tả bao gồm thiết kế nghiên cứu, nguồn dữ liệu, dân số, mẫu, thiết kế bảng câu hỏi và phân tích dữ liệu bằng SPSS. Luận văn cũng tổng hợp các nghiên cứu trong và ngoài nước, xác định khoảng trống nghiên cứu và đề xuất mô hình nghiên cứu với 8 biến độc lập.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
• Chương 2: Thiết kế nghiên cứu
• Chương 3: Kết quả nghiên cứu
• Chương 4: Thảo luận kết quả nghiên cứu và hàm ý quản trị