Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý nhân lực trong cơ quan quản lý nhà nước về kinh tế cấp tỉnh ở Sơn La

Quản lý Nhân lực Trong Cơ Quan Quản lý Nhà Nước Về Kinh Tế Cấp Tỉnh Ở Sơn La

Tác giả: Nguyễn Mạnh Trường

Lĩnh vực: Quản lý Kinh tế

Nội dung tài liệu: Luận án tiến sĩ tập trung nghiên cứu về quản lý nhân lực trong các cơ quan quản lý nhà nước về kinh tế cấp tỉnh, cụ thể là tại tỉnh Sơn La. Đề tài nhấn mạnh vai trò và ý nghĩa quan trọng của việc quản lý nhân lực đối với sự phát triển kinh tế – xã hội của địa phương, đặc biệt trong bối cảnh Sơn La có vị trí chiến lược và tiềm năng phát triển. Luận án phân tích những thành tựu, hạn chế và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế trong giai đoạn hội nhập quốc tế.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC KHU VỰC CÔNG
• Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG CƠ QUAN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ KINH TẾ CẤP TỈNH