Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải quyết việc làm cho lao động nữ ở tỉnh Kon Tum

Tác giả: TRƯƠNG THẢO LINH

Lĩnh vực: Quản lý Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản lý Kinh tế với đề tài “Giải quyết việc làm cho lao động nữ ở tỉnh Kon Tum” tập trung làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn của vấn đề giải quyết việc làm cho lao động nữ. Nghiên cứu phân tích thực trạng việc làm tại tỉnh Kon Tum, từ đó đề xuất các phương hướng và giải pháp nhằm giải quyết hiệu quả vấn đề việc làm cho lao động nữ.

Đề tài đi sâu vào phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến việc làm, thực trạng giải quyết việc làm cho lao động nữ tại tỉnh Kon Tum, bao gồm các hoạt động tư vấn, học nghề, hỗ trợ vốn, xuất khẩu lao động và dạy nghề. Bên cạnh đó, luận văn còn đưa ra các căn cứ để đề xuất giải pháp, bao gồm định hướng phát triển kinh tế, mục tiêu giải quyết việc làm đến năm 2020 và dự báo về việc làm cho lao động nữ. Các giải pháp đề xuất tập trung vào nâng cao chất lượng dịch vụ giới thiệu việc làm, hỗ trợ vốn vay, nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật, đẩy mạnh giáo dục, đào tạo và dạy nghề, cũng như khắc phục khó khăn cho lao động nữ.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• 1. Tính cấp thiết của đề tài
• 2. Mục tiêu nghiên cứu
• 2.1. Mục tiêu tổng quát
• 2.2. Mục tiêu cụ thể
• 3. Câu hỏi nghiên cứu
• 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
• 5. Phương pháp nghiên cứu
• 6. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài
• 7. Kết cấu của luận văn
• 8. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
• CHƯƠNG 1. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM
• 1.1. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM
• 1.1.1. Định nghĩa về giải quyết việc làm
• 1.1.2. Đặc điểm việc làm của lao động nữ
• 1.1.3. Tầm quan trọng của việc giải quyết việc làm cho lao động nữ
• 1.2. NỘI DUNG VÀ TIÊU CHÍ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ
• 1.2.1. Tư vấn việc làm, học nghề, cung ứng lao động đi làm việc tại các doanh nghiệp
• 1.2.2. Hỗ trợ vốn để tạo việc làm cho lao động nữ
• 1.2.3. Giải quyết việc làm thông qua xuất khẩu lao động
• 1.2.4. Dạy nghề để giải quyết việc làm
• 1.2.5. Tiêu chí giải quyết việc làm cho lao động nữ
• 1.3. NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ
• 1.3.1. Nhân tố vĩ mô
• 1.3.2. Nhân tố vi mô
• CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ TẠI TỈNH KON TUM
• 2.1. ĐIỀU KIỆN TỰ NHIÊN VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH KON TUM
• 2.1.1. Điều kiện tự nhiên
• 2.1.2. Đặc điểm kinh tế – xã hội
• 2.1.3. Quy mô và cơ cấu lao động nữ tỉnh Kon Tum
• 2.2. THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH KON TUM
• 2.2.1. Thực trạng Tư vấn việc làm, học nghề, cung ứng lao động đi làm việc tại các doanh nghiệp
• 2.2.2. Thực trạng Hỗ trợ vốn để tạo việc làm
• 2.2.3. Thực trạng xuất khẩu lao động
• 2.2.4. Thực trạng công tác dạy nghề để giải quyết việc làm cho lao động nữ
• 2.2.5 Tình hình Cung – Cầu lao động trên địa bàn tỉnh Kon Tum
• CHƯƠNG 3. NHỮNG GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ TẠI TỈNH KON TUM
• 3.1. CĂN CỨ ĐƯA RA ĐỂ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ TẠI TỈNH KON TUM
• 3.1.1. Định hướng phát triển kinh tế để tạo việc làm
• 3.1.2. Mục tiêu giải quyết việc làm đến năm 2020
• 3.1.3. Dự báo về việc làm cho lao động nữ đến năm 2020 trên địa bàn tỉnh Kon Tum
• 3.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH KON TUM
• 3.2.1. Nâng cao chất lượng hoạt động của các dịch vụ giới thiệu việc làm
• 3.2.2. Hỗ trợ vốn vay để tạo việc làm
• 3.2.3. Nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật – xuất khẩu lao động
• 3.2.4. Đẩy mạnh công tác giáo dục – đào tạo và dạy nghề cho lao động nữ
• 3.2.5. Nhóm giải pháp nhằm khắc phục những khó khăn, bất lợi của lao động nữ trong quá trình làm việc và tự tạo việc làm
• KẾT LUẬN
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI (BẢN SAO)