Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 26 trang
Dung lượng: 241 KB

Giới thiệu nội dung

PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CÁC TRƯỜNG MẦM NON HUYỆN QUẾ SƠN, TỈNH QUẢNG NAM ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC HIỆN NAY

Tác giả: PHAN DUY PHƯƠNG

Lĩnh vực: Quản lý giáo dục

Nội dung tài liệu:

Luận văn nghiên cứu về việc phát triển đội ngũ cán bộ quản lý (CBQL) các trường mầm non (MN) tại huyện Quế Sơn, tỉnh Quảng Nam. Nghiên cứu tập trung vào việc khảo sát thực trạng đội ngũ CBQL hiện tại, từ đó đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ này, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục trong giai đoạn hiện nay. Luận văn cũng xem xét cơ sở lý luận về phát triển đội ngũ CBQL trường MN trong bối cảnh đổi mới giáo dục, các yêu cầu đối với CBQL trường MN, cũng như nội dung công tác phát triển đội ngũ.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG MẦM NON TRONG BỐI CẢNH ĐỔI MỚI GIÁO DỤC
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG MẦM NON HUYỆN QUẾ SƠN, TỈNH QUẢNG NAM
  • Kết luận và khuyến nghị
  • Tài liệu tham khảo và phụ lục