Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 106 trang
Dung lượng: 30 MB

Giới thiệu nội dung

Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Của Công Ty Đầu Tư Phát Triển Hạ Tầng Viglacera

Tác giả: Nguyễn Ngọc Tiến

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Viglacera. Đề tài làm rõ cơ sở lý luận về chất lượng cán bộ quản lý, đánh giá thực trạng hiện tại của đội ngũ này tại công ty giai đoạn 2013-2017, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý đến năm 2025. Nghiên cứu chỉ ra rằng, để đạt được mục tiêu phát triển bền vững, công ty cần chú trọng nâng cao năng lực chuyên môn, khả năng quản lý, ra quyết định, làm việc nhóm và xử lý tình huống của đội ngũ cán bộ quản lý, đồng thời xem xét các yếu tố ảnh hưởng như quan điểm lãnh đạo, mục tiêu chiến lược, công tác tuyển dụng, đào tạo và các yếu tố bên ngoài.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Mục lục
  • Danh mục các chữ viết tắt
  • Danh mục bảng, hình
  • Tóm tắt luận văn
  • Lời nói đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong doanh nghiệp
  • Chương 2: Thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Viglacera
  • Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Viglacera
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo