Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 138 trang
Dung lượng: 893 KB

Giới thiệu nội dung

Phân tích các yếu tố văn hóa tổ chức tác động đến động lực phụng sự công của cán bộ, công chức tỉnh Tiền Giang

Tác giả: Trần Thị Thúy Anh

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung phân tích mối liên hệ giữa văn hóa tổ chức và động lực phụng sự công của cán bộ, công chức tại tỉnh Tiền Giang. Nghiên cứu xem xét các yếu tố văn hóa tổ chức có ảnh hưởng như thế nào đến động lực làm việc và thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, nhằm đưa ra các khuyến nghị chính sách để cải thiện hiệu quả hoạt động cung cấp dịch vụ công.

Mục lục chi tiết:

  • CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU
  • CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ ĐỘNG LỰC PHỤNG SỰ CÔNG
  • CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
  • CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
  • CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ