Tóm tắt luận án Tiến sĩ Kinh tế: Quan hệ lao động trong các DN sản xuất ô tô có vốn đầu tư Nhật Bản tại Việt Nam

Lĩnh vực: Quan hệ lao động trong doanh nghiệp

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào việc phân tích, đánh giá thực trạng quan hệ lao động (QHLĐ) tại các doanh nghiệp (DN) sản xuất ô tô có vốn đầu tư Nhật Bản tại Việt Nam. Với bối cảnh Việt Nam tham gia các hiệp định thương mại quốc tế, QHLĐ trở thành yếu tố quan trọng cho sự ổn định và phát triển của DN, đặc biệt là các DN có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI). Đề tài nhấn mạnh tầm quan trọng của QHLĐ trong việc đảm bảo sự hài hòa, tiến bộ, góp phần nâng cao năng suất lao động và chất lượng việc làm.

Nghiên cứu xem xét các vấn đề lý luận và thực tiễn về QHLĐ, bao gồm các khái niệm, bản chất, nội dung, cũng như các nhân tố ảnh hưởng. Luận án cũng tìm hiểu kinh nghiệm quốc tế về xây dựng QHLĐ, đặc biệt là từ Trung Quốc và Nhật Bản, để rút ra bài học cho Việt Nam. Phạm vi nghiên cứu tập trung vào các DN sản xuất ô tô có vốn đầu tư Nhật Bản tại Việt Nam trong giai đoạn 2012-2019, với mục tiêu đề xuất các giải pháp xây dựng QHLĐ ổn định và hài hòa đến năm 2025 và tầm nhìn 2030.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu QHLĐ trong DN.
• Chương 2: Cơ sở lý luận và thực tiễn về QHLĐ tại DN.
• Chương 3: Thực trạng QHLĐ trong các DN sản xuất ô tô có vốn đầu tư Nhật Bản tại Việt Nam.
• Chương 4: Giải pháp xây dựng QHLĐ hài hòa, ổn định trong các DN sản xuất ô tô có vốn đầu tư Nhật Bản tại Việt Nam.