Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: DOC
Số trang: 70 trang
Dung lượng: 605 KB

Giới thiệu nội dung

Quản trị hệ thống thông tin

Tác giả: Lưu Thị Thùy Trang, Nguyễn Văn Tuyên, Trương Huy Tùng, Nguyễn Khánh Hòa, Nguyễn Thị Ngọc Quỳnh, Hồ Ái Nhân, Lê Ngọc Trúc Huỳnh, Lương Thị Hồng Ngân, Vũ Thị Thùy Dương, Vũ Thúy Hằng

Lĩnh vực: Công nghệ thông tin

Nội dung tài liệu:

Tài liệu này tập trung vào việc phân tích tác động của công nghệ thông tin (IT) đến bản chất của công việc, phương thức làm việc, và những thách thức mới trong quản lý nhân sự. Tài liệu cũng đi sâu vào các khía cạnh như làm việc từ xa, cộng tác nhóm, và việc thay đổi cách thức ra quyết định trong tổ chức. Bên cạnh đó, tài liệu còn đề cập đến các xu hướng mới như thanh toán di động, cá nhân hóa internet, và những yếu tố ảnh hưởng đến năng suất lao động khi ứng dụng công nghệ.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 4: Công nghệ thông tin và thiết kế công việc
  • Khung thiết kế công việc
  • Công nghệ thông tin thay đổi bản chất công việc như thế nào?
  • Tạo ra những thể loại công việc mới
  • Phương pháp mới để làm các công việc truyền thống
  • Thay đổi chuẩn mực liên lạc
  • Thay đổi cách ra quyết định của tổ chức và việc xử lý thông tin
  • Những thách thức mới trong quản lý nhân sự
  • Những hệ thống thông cho phép làm việc nhóm nhiều hơn
  • Tiến tới sự chấp nhận cho những thay đổi mang tính thuyết phục của công nghệ thông tin
  • Điều đáng suy nghĩ: Năng suất đảo ngược
  • Tài liệu thêm: (tất cả thành viên nhóm)
  • Bài 1: Thanh toán di động – Một xu hướng mới
  • Bài 2: Intel tăng cường khả năng cá nhân hóa và di động hóa Internet
  • Bài 3: Làm việc từ xa
  • Bài 4: Nên hay không nên cho nhân viên làm việc tại nhà…???