Luận văn: Hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong (TPBank) – Chi nhánh Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Tiên Phong (TPBANK) – Chi nhánh Hà Nội

Tác giả: Vũ Minh Hòa

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung vào việc nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong (TPBANK) – Chi nhánh Hà Nội. Nghiên cứu đi sâu vào phân tích lý luận cơ bản về đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp, bao gồm khái niệm, ý nghĩa, nội dung và các yếu tố tác động. Đồng thời, luận văn cũng đánh giá thực trạng công tác đào tạo tại TPBANK – Chi nhánh Hà Nội giai đoạn 2014-2016, chỉ ra những ưu điểm, nhược điểm và nguyên nhân. Dựa trên cơ sở đó, các giải pháp cụ thể được đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo, đáp ứng mục tiêu phát triển của ngân hàng đến năm 2020.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Danh mục bảng, biểu, hình
• Danh mục các từ viết tắt
• Tóm tắt kết quả nghiên cứu luận văn
• Mở đầu
• Chương 1: Lý luận cơ bản về công tác đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp
• Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nhân viên tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong – Chi nhánh Hà Nội
• Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong – Chi nhánh Hà Nội đến 2020
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục