Phân tích tư tưởng quản lý chủ yếu trong tác phẩm Nghề quản lý của Henry Mintzberg

Phân tích tư tưởng quản lý chủ yếu trong tác phẩm “Nghề quản lý” của Henry Mintzberg

Tác giả: Thạch Thị Hồng Ánh

Lĩnh vực: Khoa học quản lý

Nội dung tài liệu:

Tiểu luận cuối kỳ môn học Lịch sử tư tưởng quản lý này tập trung phân tích các tư tưởng quản lý chủ yếu được trình bày trong tác phẩm “Nghề quản lý” của Henry Mintzberg. Tác giả khai thác các quan điểm của Mintzberg về những khó khăn mà người quản lý phải đối mặt, bao gồm các nhóm khó khăn về tư duy, thông tin, con người và hành động. Bên cạnh đó, bài viết còn đi sâu vào phân tích quan điểm về quản lý hiệu quả, nhấn mạnh các yếu tố cần thiết cho một nhà quản lý thành công, như nhiệt huyết, suy xét, phân tích, từng trải, tổng hợp và các khía cạnh về tuyển chọn, đánh giá, phát triển nhân lực quản lý.

Cuối cùng, tiểu luận đề xuất ứng dụng tư tưởng của Henry Mintzberg vào việc đổi mới đào tạo tại Khoa Khoa học Quản lý, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn. Các giải pháp được đưa ra nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, gắn kết lý thuyết với thực tiễn thông qua việc điều chỉnh chương trình học và tăng cường hợp tác với doanh nghiệp.

Mục lục chi tiết:

• Phần I: Mở đầu
• Phần II: Phân tích nội dung chủ yếu tác phẩm
• 1. Giới thiệu tác giả, tác phẩm
• 2. Phân tích nội dung chủ yếu của tác phẩm
• 2.1 Những vấn đề hóc búa không thể né tránh của công việc quản lý
• 2.2 Quản lý hiệu quả

• Phần III: Ứng dụng tư tưởng của Henry Mintzberg vào đổi mới đào tạo tại Khoa Khoa học Quản lý – Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
• 1. Vấn đề hóc búa trong đào tạo nhân lực khoa Khoa học quản lý
• 2. Đề xuất giải pháp
• 3. Đánh giá giải pháp

• Phần IV: Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo