Luận văn thạc sĩ: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Kiểm toán Châu Á (ASA).

Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Kiểm Toán Châu Á (ASA)

Tác giả: Nguyễn Hữu Chung

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Luận văn này tập trung nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực (NNL) tại Công ty TNHH Kiểm toán Châu Á (ASA). Nghiên cứu này vận dụng cơ sở lý luận về quản trị để phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quản trị NNL, từ đó đưa ra các giải pháp nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, tạo động lực và tăng cường sự gắn kết của người lao động với công ty.

Thông qua việc khảo sát, thu thập và xử lý dữ liệu, luận văn đánh giá thực trạng công tác quản trị NNL tại Công ty TNHH Kiểm toán Châu Á, chỉ ra những kết quả đạt được, các hạn chế cùng nguyên nhân. Dựa trên những phân tích này, luận văn cũng đề xuất các giải pháp khả thi để hoàn thiện công tác quản trị NNL, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững cho công ty trong giai đoạn 2020-2025.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Danh mục chữ viết tắt
• Tóm tắt kết quả nghiên cứu
• Lời mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán Châu Á
• Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán Châu Á
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục