Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 123 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Ban Tuyên giáo Trung ương

Tác giả: Lê Trọng Đức

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung vào việc phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Ban Tuyên giáo Trung ương. Nghiên cứu đi sâu vào cơ sở lý luận về quản trị nhân lực, đánh giá thực trạng công tác quản lý cán bộ, công chức tại Ban Tuyên giáo Trung ương, từ đó đưa ra những phương hướng và giải pháp cụ thể để nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự, góp phần hoàn thành tốt chức năng và nhiệm vụ của Ban.

Mục lục chi tiết:

– Lời cam đoan
– Danh mục các ký hiệu, chữ viết tắt
– Danh mục các bảng, biểu & sơ đồ
– Mở đầu
– Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân lực và phân tích công tác quản trị nhân lực
– Chương 2: Phân tích công tác quản trị nhân lực tại Ban Tuyên giáo Trung ương
– Chương 3: Một số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Ban Tuyên giáo TW đến năm 2020
– Kết luận
– Tài liệu tham khảo
– Phụ lục: Phiếu câu hỏi điều tra