Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 100 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SÔNG HỒNG NAM ĐỊNH

Tác giả: NGUYỄN THỊ THU HƯƠNG

Lĩnh vực: QUẢN TRỊ KINH DOANH

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung phân tích thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần May Sông Hồng Nam Định. Đồng thời, đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này. Nghiên cứu xem xét các khía cạnh lý thuyết về quản trị nhân sự, bao gồm các chức năng chính như thu hút, đào tạo, phát triển và duy trì nguồn nhân lực. Các phương pháp nghiên cứu được áp dụng bao gồm thu thập tài liệu, phỏng vấn và khảo sát thực tiễn. Đối tượng nghiên cứu là cán bộ công nhân viên và cán bộ quản lý tại công ty.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Danh mục bảng
  • Danh mục hình vẽ, đồ thị
  • Danh mục viết tắt
  • Phần mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý thuyết về hoạt động quản trị nhân sự
  • Chương 2: Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần May Sông Hồng Nam Định
  • Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần May Sông Hồng Nam Định
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục