Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 93 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Quản Trị Nguồn Nhân Lực Công Ty Tnhh Mtv Công Trình Đô Thị Vĩnh Châu Giai Đoạn 2018-2020 (Thực Trạng Và Giải Pháp)

Tác giả: Nguyễn Ngọc Huỳnh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu và phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Công trình Đô thị Vĩnh Châu trong giai đoạn từ năm 2018 đến 2020. Đề tài nhằm mục đích làm rõ những vấn đề liên quan đến công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực của công ty trong tương lai, đặc biệt là trong bối cảnh dịch COVID-19.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1: Giới thiệu chung
  • Chương 2: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực và ngành công trình đô thị
  • Chương 3: Tổng quan, thực trạng quản trị nhân lực và so sánh kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty TNHH MTV Công trình Đô thị Vĩnh Châu giai đoạn 2018-2020
  • Chương 4: Định hướng và những giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty trong giai đoạn 2018-2020
  • Chương 5: Kiến nghị và kết luận