Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố tác động đến ý định dự tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng

CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Ý ĐỊNH DỰ TUYỂN CỦA ỨNG VIÊN TRONG QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG

Tác giả: Võ Thị Thu Trang

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định ứng tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng. Nghiên cứu xác định sự tác động của các đặc tính công việc, thuộc tính tổ chức và sự thu hút của tổ chức đến ý định dự tuyển. Đồng thời, nghiên cứu còn xem xét ảnh hưởng của kinh nghiệm trước đây của ứng viên đến mối quan hệ này. Kết quả nghiên cứu được kỳ vọng sẽ giúp các doanh nghiệp tại Việt Nam nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng và thu hút nhân tài, từ đó cải thiện chất lượng nguồn nhân lực đầu vào, đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Tổng quan về đề tài nghiên cứu
• Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Kết quả nghiên cứu
• Chương 5: Kết luận và một số đề xuất