Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ, công chức, viên chức Đài Phát thanh – Truyền hình Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Hài Lòng Trong Công Việc Của Cán Bộ, Công Chức, Viên Chức Đài Phát Thanh Truyền Hình Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

Tác giả: Trần Thị Hồng Trang

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế này tập trung nghiên cứu sự hài lòng trong công việc và các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ, công chức, viên chức (CBCC, VC) tại Đài Phát thanh – Truyền hình Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. Nghiên cứu này có tính cấp thiết trong bối cảnh nền kinh tế tri thức ngày càng đòi hỏi cao về nguồn nhân lực chất lượng. Đề tài nhằm đánh giá chất lượng đội ngũ CBCC, VC, thúc đẩy họ tích cực với công việc, đồng thời giúp Ban lãnh đạo Đài xây dựng chính sách nhân sự hợp lý, cải thiện hành vi làm việc, thu hút nhân tài và nâng cao hiệu quả hoạt động chuyên môn.

Nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính và định lượng, bao gồm phân tích dữ liệu bằng phần mềm SPSS 20.0. Mô hình nghiên cứu đề xuất gồm 5 nhân tố: đặc điểm công việc, thu nhập, cơ hội đào tạo và thăng tiến, quan hệ đồng nghiệp, và đánh giá thành tích. Kết quả nghiên cứu đã nhận diện được 3 nhân tố chính ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc: Quan hệ làm việc, Thu nhập, và Cơ hội đào tạo và thăng tiến.

Dựa trên kết quả phân tích, luận văn đề xuất các giải pháp và khuyến nghị nhằm cải thiện, nâng cao sự hài lòng của CBCC, VC, từ đó góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của Đài.

Mục lục chi tiết:

• Trang Phụ Bìa
• Lời Cam Đoan
• Mục Lục
• Danh Mục Từ Viết Tắt
• Danh Mục Các Bảng
• Danh Mục Hình Vẽ, Biểu Đồ
• Tóm Tắt
• Chương 1: Giới Thiệu
• Chương 2: Cơ Sở Lý Thuyết Và Mô Hình Nghiên Cứu
• Chương 3: Phương Pháp Nghiên Cứu
• Chương 4: Kết Quả Nghiên Cứu
• Chương 5: Kết Luận Và Khuyến Nghị
• Tài Liệu Tham Khảo
• Phụ Lục