XÂY DỰNG BỘ TIÊU CHÍ PHÂN LOẠI VÀ ĐÁNH GIÁ CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HOẠT ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

XÂY DỰNG BỘ TIÊU CHÍ PHÂN LOẠI VÀ ĐÁNH GIÁ CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HOẠT ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

Tác giả: Thái Thị Hương

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung vào việc xây dựng một bộ tiêu chí nhằm phân loại và đánh giá các doanh nghiệp Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Nghiên cứu được thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học của TS. Vũ Đăng Minh. Tác giả khẳng định đây là công trình nghiên cứu cá nhân, dựa trên các số liệu và kết luận trung thực.

Luận văn đề cập đến tầm quan trọng của hoạt động xuất khẩu lao động đối với Việt Nam, góp phần giải quyết việc làm, tạo thu nhập và tăng cường quan hệ quốc tế. Tuy nhiên, hoạt động này cũng đối mặt với những vấn đề phức tạp do hạn chế trong quản lý của một số doanh nghiệp. Do đó, việc xây dựng hệ thống tiêu chí để giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp này là cần thiết.

Nghiên cứu bao gồm cơ sở lý luận về tiêu chí phân loại và đánh giá doanh nghiệp xuất khẩu lao động, phân tích thực trạng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và hệ thống phân loại doanh nghiệp hiện nay. Cuối cùng, luận văn đề xuất xây dựng bộ tiêu chí phân loại và đánh giá các doanh nghiệp Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Danh mục các ký hiệu, các chữ viết tắt
• Danh mục các sơ đồ, biểu bảng
• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về tiêu chí phân loại và đánh giá các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động
• Chương 2: Thực trạng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và hệ thống phân loại doanh nghiệp xuất khẩu lao động hiện nay
• Chương 3: Xây dựng và đề xuất bộ tiêu chí phân loại, đánh giá các doanh nghiệp Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo