Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 179 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Vi Phạm Hợp Đồng Hiệu Quả

Tác giả: Giản Thị Lê Na

Lĩnh vực: Luật Kinh tế

Nội dung tài liệu: Luận án Tiến sĩ Luật học này tập trung nghiên cứu sâu về vấn đề “Vi phạm hợp đồng hiệu quả” (Efficient Breach), một khái niệm pháp lý quan trọng, đặc biệt trong bối cảnh các nước chịu ảnh hưởng của hệ thống luật Civil Law như Việt Nam. Luận án khám phá các khía cạnh kinh tế và pháp lý của hành vi vi phạm hợp đồng, xem xét liệu có những trường hợp mà việc vi phạm hợp đồng có thể mang lại lợi ích cho các bên và cho xã hội. Nghiên cứu đề cập đến các lý thuyết kinh tế – luật, các quan điểm đồng thuận và phản đối về thuyết vi phạm hợp đồng hiệu quả, đặc biệt là vấn đề đạo đức. Đồng thời, luận án phân tích các quy định pháp luật hợp đồng của Việt Nam và một số quốc gia trên thế giới, đưa ra các đề xuất nhằm hoàn thiện khung pháp lý để có thể công nhận vi phạm hợp đồng hiệu quả một cách phù hợp.

Mục lục chi tiết:

  • PHẦN MỞ ĐẦU
  • 1. Lý do chọn đề tài
  • 2. Mục tiêu nghiên cứu
  • 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
  • 4. Điểm mới khoa học của luận án
  • CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU
  • 1.1 Tình hình nghiên cứu
  • 1.1.1 Các công trình nghiên cứu trong nước
  • 1.1.1.1 Các công trình nghiên cứu liên quan đến vi phạm hợp đồng, chế tài buộc thực hiện đúng nghĩa vụ hợp đồng
  • 1.1.1.2 Các công trình nghiên cứu liên quan đến bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng
  • 1.1.1.3 Các công trình nghiên cứu về kinh tế học pháp luật đối với lĩnh vực hợp đồng
  • 1.1.2 Các công trình nghiên cứu nước ngoài
  • 1.1.2.1 Các công trình nghiên cứu làm rõ nội dung thuyết vi phạm hợp đồng hiệu quả
  • 1.1.2.2 Các công trình nghiên cứu về các khoản thiệt hại cần được xem xét bồi thường và nguyên tắc bồi thường thiệt hại khi có vi phạm hợp đồng hiệu quả
  • 1.1.2.3 Các công trình nghiên cứu về chế tài buộc thực hiện đúng nghĩa vụ và yêu cầu thu hồi lợi ích có được từ sự vi phạm (disgorgement) trong mối tương quan với vi phạm hợp đồng hiệu quả
  • 1.1.2.4 Các công trình nghiên cứu liên quan đến vấn đề đạo đức đối với vi phạm hợp đồng hiệu quả
  • 1.1.3 Đánh giá chung về tình hình nghiên cứu
  • 1.1.3.1 Đánh giá chung về tình hình nghiên cứu trong nước
  • 1.1.3.2 Đánh giá chung về tình hình nghiên cứu nước ngoài
  • 1.2 Cơ sở lý thuyết
  • 1.2.1 Lý thuyết về luật tự nhiên
  • 1.2.2 Thuyết vị lợi
  • 1.2.3 Lý thuyết chi phí giao dịch
  • 1.2.4 Lý thuyết hiệu quả Pareto
  • 1.2.5 Lý thuyết bàn tay vô hình
  • 1.2.6 Lý thuyết lợi thế so sánh của David Ricardo
  • 1.3 Câu hỏi nghiên cứu
  • 1.4 Phương pháp nghiên cứu
  • 1.4.1 Phương pháp phân tích
  • 1.4.2 Phương pháp tổng hợp
  • 1.4.3 Phương pháp so sánh luật học
  • 1.4.4 Phương pháp lịch sử
  • 1.5 Kết cấu của luận án
  • CHƯƠNG 2. NHẬN DIỆN VI PHẠM HỢP ĐỒNG HIỆU QUẢ
  • 2.1 Khái quát vi phạm hợp đồng hiệu quả
  • 2.1.1 Vi phạm hợp đồng và lý do của sự vi phạm
  • 2.1.2 Khái niệm vi phạm hợp đồng hiệu quả
  • 2.2 Các trường hợp của vi phạm hợp đồng hiệu quả
  • 2.2.1 Vi phạm để giảm thiểu tổn thất
  • 2.2.1.1 Công thức của sự vi phạm để giảm thiểu tổn thất
  • 2.2.1.2 Các tình huống về vi phạm để giảm thiểu tổn thất
  • 2.2.2 Vi phạm vì lợi ích lớn hơn
  • 2.2.2.1 Công thức của sự vi phạm vì lợi ích lớn hơn
  • 2.2.2.2.Các tình huống về vi phạm vì lợi ích lớn hơn
  • Kết luận chương 2
  • CHƯƠNG 3. XÁC ĐỊNH THIỆT HẠI CẦN PHẢI ĐƯỢC BỒI THƯỜNG TRONG VI PHẠM HỢP ĐỒNG HIỆU QUẢ
  • 3.1 Xác định thiệt hại vật chất
  • 3.1.1 Các loại thiệt hại vật chất
  • 3.1.2 Khoản lợi mong đợi của bên bị vi phạm
  • 3.1.2.1 Cơ sở lý thuyết cho khoản lợi mong đợi
  • 3.1.2.2 Tính tối ưu hóa lợi ích xã hội của bồi thường khoản lợi mong đợi
  • 3.1.2.3 Công thức tính khoản lợi mong đợi
  • 3.1.3 Kiến nghị hoàn thiện quy định về bồi thường thiệt hại vật chất để có cơ sở thừa nhận vi phạm hợp đồng hiệu quả
  • 3.2 Xác định thiệt hại về tinh thần
  • 3.2.1 Cơ sở cho việc bồi thường thiệt hại về tinh thần trong hợp đồng
  • 3.2.2 Các quan điểm về khoản thiệt hại tinh thần trong hợp đồng
  • 3.2.3 Quy định của pháp luật Việt Nam, sự tương thích với pháp luật hợp đồng thế giới về bồi thường thiệt hại tinh thần trong hợp đồng và thực tiễn xét xử
  • 3.3 Xác định thiệt hại ước tính
  • 3.3.1 Bản chất của thiệt hại ước tính và quy định của pháp luật về bồi thường thiệt hại ước tính
  • 3.3.2 Thực tiễn xét xử các tranh chấp liên quan đến thỏa thuận bồi thường thiệt hại ước tính và kiến nghị
  • Kết luận chương 3
  • CHƯƠNG 4. NHỮNG TRỞ NGẠI CỦA VIỆC THỪA NHẬN VI PHẠM HỢP ĐỒNG HIỆU QUẢ
  • 4.1 Buộc thực hiện đúng nghĩa vụ
  • 4.1.1 Buộc thực hiện đúng nghĩa vụ trong hai hệ thống pháp luật Civil Law và Common Law
  • 4.1.2 Buộc thực hiện đúng nghĩa vụ trong pháp luật hợp đồng Việt Nam
  • 4.2 Thu hồi lợi ích có được do hành vi sai trái
  • 4.2.1 Thu hồi lợi ích có được do hành vi sai trái (disgorgement) trong pháp luật hợp đồng Anh – Mỹ
  • 4.2.2 Thu hồi lợi ích có được do hành vi sai trái (disgorgement) trong pháp luật hợp đồng Châu Âu lục địa
  • 4.3 Vấn đề đạo đức của vi phạm hợp đồng hiệu quả
  • 4.3.1 Các phản đối về đạo đức đối với vi phạm hợp đồng hiệu quả
  • 4.3.2 Đạo đức trong lời hứa và trong hợp đồng
  • 4.3.3 Phạm vi phù hợp đạo đức của vi phạm hợp đồng hiệu quả
  • 4.3.1.1 Lý do của vi phạm hiệu quả
  • 4.3.1.2 Vi phạm hiệu quả – Ngoại lệ của nguyên tắc “đạo đức lời hứa” (“promissory morality”)
  • 4.3.1.3 Vi phạm trong hợp đồng không đầy đủ
  • 4.4 Sự khác biệt trong vai trò giải thích pháp luật của thẩm phán
  • 4.4.1 Vai trò giải thích pháp luật của thẩm phán trong hệ thống luật Common Law và Civil Law
  • 4.4.2 Vai trò giải thích pháp luật của thẩm phán Việt Nam trong quá trình áp dụng pháp luật
  • Kết luận chương 4
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • DANH MỤC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU