Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh: Văn hóa doanh nghiệp tại Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng – Vpbank

Văn hóa doanh nghiệp tại Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng – VPBank

Tác giả: Phạm Đình Chinh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về văn hóa doanh nghiệp (VHDN) tại Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) trong giai đoạn 2010-2015. Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm phát triển VHDN của ngân hàng này trong giai đoạn 2015-2020. Luận văn đi sâu vào phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến VHDN của VPBank, bao gồm quốc tịch, giới tính và chức vụ. Các nhiệm vụ nghiên cứu bao gồm xây dựng khung lý thuyết về các khía cạnh VHDN dựa trên mô hình Trompenaars, khảo sát ba yếu tố ảnh hưởng tới VHDN theo các tiêu chí đã xác định, và đề xuất giải pháp hoàn thiện VHDN cho từng nhóm đối tượng.

Đối tượng nghiên cứu là VHDN của VPBank, với phạm vi không gian là văn phòng hội sở tại Hà Nội và phạm vi thời gian từ năm 2010 đến 2015. Luận văn đóng góp bằng việc tổng hợp và đề xuất các tiêu chí khảo sát VHDN theo mô hình Trompenaars, kiểm chứng các yếu tố ảnh hưởng đến giá trị VHDN, và đề xuất các ứng xử văn hóa phù hợp để hoàn thiện VHDN cho VPBank.

Mục lục chi tiết:

• PHẦN MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
• CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU VÀ NGUỒN DỮ LIỆU
• CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI VPBANK
• CHƯƠNG 4: ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CỦA VPBANK
• KẾT LUẬN
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC