Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 96 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Thực trạng và giải pháp tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn của các doanh nghiệp tại thị xã Đông Triều, Quảng Ninh trong bối cảnh mới

Tác giả: Dương Thế Vững

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn tại các doanh nghiệp thuộc thị xã Đông Triều, tỉnh Quảng Ninh trong bối cảnh mới. Nghiên cứu đã hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn trong doanh nghiệp, đồng thời phân tích sâu sắc tình hình thực tế tại địa phương, bao gồm các khía cạnh về số lượng, cơ cấu, trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ công đoàn, cũng như quy trình đào tạo, bồi dưỡng hiện tại. Dựa trên những đánh giá về kết quả đạt được, những hạn chế và nguyên nhân, luận văn đã đề xuất chín giải pháp thiết thực, khả thi và có tính ứng dụng cao, nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, góp phần vào sự phát triển chung của các doanh nghiệp.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN TRONG DOANH NGHIỆP
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TẠI THỊ XÃ ĐÔNG TRIỀU, QUẢNG NINH
  • CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TẠI THỊ XÃ ĐÔNG TRIỀU, QUẢNG NINH TRONG BỐI CẢNH MỚI
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC