Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 91 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây, thành phố Hà Nội

Tác giả: Phạm Đức Thành

Lĩnh vực: Quản trị Nguồn nhân lực

Nội dung tài liệu:

Khóa luận này tập trung nghiên cứu về thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây. Nghiên cứu đi sâu vào phân tích cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực, đánh giá hiện trạng công tác đào tạo tại công ty trong giai đoạn 2019-2021, bao gồm các ưu điểm, nhược điểm và nguyên nhân. Từ đó, đề tài đưa ra các giải pháp cụ thể và khuyến nghị cho Ban Giám đốc, phòng Hành chính – Tổ chức và người lao động nhằm cải thiện hiệu quả đào tạo, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
  • CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HÀ TÂY
  • CHƯƠNG 3. CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HÀ TÂY
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC