Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 109 trang
Dung lượng: 813 KB

Giới thiệu nội dung

Thực hiện pháp luật về quản lý công chức tại Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Đắk Nông

Tác giả: Đặng Văn Thuyên

Lĩnh vực: Luật Hiến pháp và Luật Hành chính

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về việc thực hiện pháp luật liên quan đến quản lý công chức tại Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Đắk Nông. Đề tài xuất phát từ thực tiễn chất lượng thực thi công vụ của đội ngũ công chức còn nhiều hạn chế, hệ thống pháp luật về cán bộ, công chức còn bất cập, thiếu đồng bộ, dẫn đến những khó khăn trong việc quản lý công chức. Nghiên cứu này cũng đề cập đến các quan điểm chỉ đạo của Đảng và Nhà nước về xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu quả. Luận văn phân tích cơ sở lý luận, thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng thực hiện pháp luật về quản lý công chức tại Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Đắk Nông, góp phần đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Danh mục từ viết tắt
  • Mục lục
  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỰC HIỆN PHÁP LUẬT QUẢN LÝ CÔNG CHỨC
    • 1.1. Công chức
    • 1.2. Quản lý công chức
    • 1.3. Pháp luật về quản lý công chức
    • 1.4. Các văn bản điều chỉnh pháp luật về quản lý công chức
    • 1.5. Đánh giá chung về pháp luật quản lý viên chức
    • Tiểu kết chương 1
  • CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ QUẢN LÝ CÔNG CHỨC TẠI VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK NÔNG
    • 2.1. Khái quát về Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Đắk Nông
    • 2.2. Thực trạng thực hiện pháp luật về quản lý công chức tại Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Đắk Nông
    • 2.3. Chính sách thực hiện quản lý công chức
    • 2.4. Những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân thực hiện pháp luật về quản lý công chức tại Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Đắk Nông
    • Tiểu kết chương 2
  • CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP BẢO ĐẢM THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ QUẢN LÝ CÔNG CHỨC TẠI VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK NÔNG
    • 3.1.CÁC QUAN ĐIỂM THỰC HIỆN PHÁP LUẬT QUẢN LÝ CÔNG CHỨC
      • 3.1.1. Kế thừa tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác cán bộ và cụ thể hoá các Nghị quyết của Đảng về thực hiện pháp luật quản lý công chức
      • 3.1.2. Đảm bảo các nguyên tắc thực hiện pháp luật về quản lý công chức
      • 3.1.3. Đảm bảo yêu cầu của việc thực hiện pháp luật về quản lý công chức
    • 3.2. GIẢI PHÁP BẢO ĐẢM THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ QUẢN LÝ CÔNG CHỨC
      • 3.2.1. Hoàn thiện hệ thống văn bản quản lý quy định về quản lý công chức
      • 3.2.2. Tổ chức tuyên truyền và phổ biến pháp luật về quản lý công chức
      • 3.2.3. Giải pháp về công tác quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, đào tạo bồi dưỡng
      • 3.2.4. Giải pháp về công tác tuyển dụng công chức
      • 3.2.5.Giải pháp đổi mới nâng cao chất lượng công tác đánh giá xếp loại chất lượng, công chức, thi đua khen thưởng và kỷ luật công chức
      • 3.2.6. Giải pháp phân công, bố trí công chức
      • 3.2.7. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra
      • 3.2.8. Xác định rõ trách nhiệm của các bên liên quan trong thực hiện pháp luật về công chức
      • 3.2.9. Tăng cường minh bạch và trách nhiệm giải trình trong thực hiện pháp luật về công chức
    • Tiểu kết chương 3
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO