Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 190 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

The Relationship Between Leader/Follower Congruence And Follower Commitment

Tác giả: Daniel Abrego

Lĩnh vực: Leadership Studies

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này xem xét mối quan hệ giữa sự phù hợp giữa phong cách lãnh đạo và người theo dõi với cam kết tổ chức của người theo dõi. Sự thành công của một tổ chức phụ thuộc phần lớn vào chất lượng của người lãnh đạo; hành động của họ ảnh hưởng đến hành vi và tiềm năng của các thành viên trong tổ chức. Đối tượng nghiên cứu là 646 nhà quản lý trong ngành viễn thông. Các công cụ nghiên cứu bao gồm Biểu mẫu Lãnh đạo Đa yếu tố (MLQ), Bảng câu hỏi Cam kết Tổ chức (OCQ) và bảng câu hỏi nhân khẩu học. Kết quả cho thấy 37.8% người theo dõi có cam kết tổ chức. Sự phù hợp giữa lãnh đạo và người theo dõi có ảnh hưởng đến cam kết tổ chức của người theo dõi. Ngoài ra, mối quan hệ giữa cam kết tổ chức của người theo dõi và các biến nhân khẩu học đã chọn cũng được xem xét, cho thấy các biến nhân khẩu học có tương quan đáng kể với cam kết tổ chức.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1: Giới thiệu
  • Chương 2: Tổng quan tài liệu
  • Chương 3: Phương pháp luận
  • Chương 4: Kết quả
  • Chương 5: Thảo luận và kết luận