Tạo Nguồn Cán Bộ Chủ Chốt Cho Chính Quyền Huyện Bố Trạch, Tỉnh Quảng Bình

Tạo nguồn cán bộ chủ chốt cho chính quyền huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình

Tác giả: Phan Văn Trường

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản lý công này tập trung nghiên cứu về công tác tạo nguồn cán bộ chủ chốt cho chính quyền huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình. Nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng, những hạn chế và tồn tại, từ đó đề xuất các mục tiêu, phương hướng và giải pháp chủ yếu để tạo nguồn cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn tới. Luận văn xem xét vai trò, đặc điểm của cán bộ chủ chốt, quy trình đánh giá và các tiêu chí liên quan đến công tác tạo nguồn. Đồng thời, luận văn phân tích tình hình đội ngũ cán bộ của huyện, đánh giá hiệu quả công tác tạo nguồn, chỉ ra nguyên nhân và rút ra bài học kinh nghiệm.

Mục lục chi tiết:

1. Lý do chọn đề tài
2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn
3. Mục đích và nhiệm vụ của luận văn
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn
5. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu của luận văn