Luận văn: Tạo Động Lực Cho Viên Chức Khối Hành Chính Cơ Sở II Trường Đại Học Ngoại Thương Tại Thành Phố Hồ Chí Minh: Thực Trạng Và Giải Pháp

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về vấn đề tạo động lực làm việc cho viên chức khối hành chính tại Cơ sở II Trường Đại học Ngoại Thương, Thành phố Hồ Chí Minh. Đề tài đi sâu phân tích thực trạng động lực làm việc và các yếu tố ảnh hưởng, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ này. Nghiên cứu xem xét tầm quan trọng của động lực làm việc đối với cả tổ chức và cá nhân người lao động, cũng như ảnh hưởng tích cực của nó đến sự phát triển chung của xã hội.

Đề tài tiến hành khảo sát, thu thập và phân tích dữ liệu để đánh giá thực trạng động lực làm việc, từ đó đề ra các kiến nghị phù hợp với bối cảnh cụ thể của Cơ sở II Trường Đại học Ngoại Thương.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Mục lục
• Danh mục các từ viết tắt
• Danh mục bảng biểu, sơ đồ
• Lời mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý thuyết và sự cần thiết phải nghiên cứu việc tạo động lực cho viên chức khối hành chính Cơ sở II Trường Đại học Ngoại Thương tại Tp.HCM
• Chương 2: Thực trạng động lực và tạo động lực cho viên chức khối hành chính Cơ sở II Trường Đại học Ngoại Thương tại Tp.HCM
• Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực cho viên chức khối hành chính Cơ sở II Trường Đại học Ngoại Thương tại Tp.HCM
• Kết luận
• Phụ lục 1 – Phiếu khảo sát
• Phụ lục 2 – Kết quả kiểm định thang đo
• Tài liệu tham khảo