Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 138 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Tạo Động Lực Làm Việc Cho Viên Chức Tại Bệnh Viện Phổi Trung Ương

Tác giả: Mai Vân Hà

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về vấn đề tạo động lực làm việc cho viên chức tại Bệnh viện Phổi Trung ương. Tác giả đi sâu phân tích các lý luận cơ bản về động lực làm việc, các học thuyết về tạo động lực, cũng như các vấn đề chung liên quan đến việc tạo động lực cho viên chức ngành y tế. Nghiên cứu cũng đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc tại Bệnh viện Phổi Trung ương, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân. Từ đó, đề tài đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tạo động lực làm việc, góp phần cải thiện hiệu suất công việc và sự hài lòng của viên chức tại đơn vị.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ
  • Chương 2: THỰC TRẠNG ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO VIÊN CHỨC TẠI BỆNH VIỆN PHỔI TRUNG ƯƠNG
  • Chương 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO VIÊN CHỨC TẠI BỆNH VIỆN PHỔI TRUNG ƯƠNG
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC