Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TNHH Công thương Việt Nam tại Lào

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TNHH Công Thương Việt Nam tại Lào

Tác giả: INTHAVONGSA BOUNPASERT

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về vấn đề tạo động lực làm việc cho người lao động, một yếu tố quan trọng trong quản trị nhân lực, đặc biệt trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0. Nghiên cứu xem xét các lý thuyết nền tảng về động lực lao động và thực trạng áp dụng tại Ngân hàng TNHH Công Thương Việt Nam tại Lào. Luận văn cũng đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường hiệu quả công tác tạo động lực, góp phần nâng cao năng suất và sự gắn kết của người lao động.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Mục lục
• Danh mục bảng biểu, sơ đồ, hình vẽ
• Danh mục từ viết tắt
• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp
• Chương 2: Thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TNHH Công Thương Việt Nam tại Lào
• Chương 3: Giải pháp tăng cường tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TNHH Công Thương Việt Nam tại Lào
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục