Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang

Tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng – Chi nhánh Kiên Giang

Tác giả: Trần Kiều Oanh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này nghiên cứu về việc tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng – Chi nhánh Kiên Giang. Đề tài tập trung vào việc hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc trong các ngân hàng thương mại, nghiên cứu thực trạng công tác tạo động lực lao động tại Ngân hàng Xây dựng – Chi nhánh Kiên Giang trong thời gian qua, và đề xuất các giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại đây trong thời gian tới.

Mục lục chi tiết:

• Lời cảm ơn
• Lời cam đoan
• Mục lục
• Danh mục các từ viết tắt
• Danh mục các bảng
• Danh mục các hình
• Mở đầu
  • 1. Tính cấp thiết của đề tài
  • 2. Mục tiêu nghiên cứu
  • 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
  • 4. Phương pháp nghiên cứu
  • 5. Bố cục của luận văn
  • 6. Tổng quan các công trình nghiên cứu trước đây
• Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong ngân hàng thương mại
  • 1.1. Khái niệm và vai trò của tạo động lực làm việc cho người lao động
    • 1.1.1. Các khái niệm
      • 1.1.1.1. Nhu cầu và động cơ
  • 1.2. Một số học thuyết ảnh hưởng đến công tác tạo động lực
  • 1.3. Hình thức tạo động lực làm việc cho người lao động ngân hàng
  • 1.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực cho người lao động
  • 1.5. Kinh nghiệm tạo động lực của các doanh nghiệp trong nước
• Chương 2: Thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ngân hàng Xây dựng – Chi nhánh Kiên Giang
  • 2.1. Tổng quan về Ngân hàng TM TNHH MTV Xây dựng Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang
  • 2.2. Thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tại NH Xây dựng – Chi nhánh Kiên Giang
• Chương 3: Giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ngân hàng Xây dựng – Chi nhánh Kiên Giang
  • 3.1. Mục tiêu, định hướng phát triển kinh doanh của NH Xây dựng – Chi nhánh Kiên Giang
  • 3.2. Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại NH Xây dựng – Chi nhánh Kiên Giang
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục
• Quyết định giao đề tài luận văn (Bản sao)