Luận văn: Tạo động lực làm việc tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Gia Lai

Tạo động lực làm việc tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Gia Lai

Tác giả: Nguyễn Văn Đức

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu và phân tích về vấn đề tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) – Chi nhánh Gia Lai. Luận văn đi sâu vào các lý luận cơ bản về động lực lao động, các yếu tố ảnh hưởng và các phương pháp tạo động lực hiệu quả. Đồng thời, luận văn cũng đánh giá thực trạng các chính sách và biện pháp tạo động lực đang được áp dụng tại Chi nhánh BIDV Gia Lai trong giai đoạn 2011-2013. Mục tiêu chính là đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả làm việc và sự phát triển bền vững của Chi nhánh.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận chung về động lực và tạo động lực làm việc cho người lao động.
• Chương 2: Phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai.
• Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai.