Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 143 trang
Dung lượng: 35 MB

Giới thiệu nội dung

Tạo Động Lực Làm Việc Cho Đội Ngũ Cán Bộ Công Chức, Viên Chức Tại Huyện Đắk Glei, Tỉnh Kon Tum

Tác giả: Trần Trọng Bình

Lĩnh vực: Quản lý Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về việc tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ công chức, viên chức tại huyện Đắk Glei, tỉnh Kon Tum. Đề tài xuất phát từ thực trạng “chảy máu chất xám” từ khu vực công sang khu vực tư, đồng thời nhận thấy môi trường làm việc kém là nguyên nhân sâu xa dẫn đến hiện tượng này. Mục tiêu chính của luận văn là đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính nhà nước, đặc biệt là tại huyện Đắk Glei. Luận văn hệ thống hóa lý luận về động lực làm việc, phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp cụ thể.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TRONG TỔ CHỨC
  • CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TẠI HUYỆN ĐĂK GLEI
  • CHƯƠNG 3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁC CHÍNH SÁCH TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TẠI HUYỆN ĐĂK GLEI TRONG THỜI GIAN TỚI
  • KẾT LUẬN
  • PHỤ LỤC
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO