Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 113 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH PHÚ YÊN

Tác giả: ĐỖ MẠNH TUẤN

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu vấn đề tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Yên. Xuất phát từ vai trò quan trọng của yếu tố động lực đối với sự thành công của mỗi tổ chức, đặc biệt trong bối cảnh toàn cầu hóa và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, việc nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan nhà nước nói chung và Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Yên nói riêng là vô cùng cần thiết. Tác giả đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận về động lực, phân tích thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Yên, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy hoạt động tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức của tổ chức trong thời gian tới.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH PHÚ YÊN
  • CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÁC BIỆN PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH PHÚ YÊN
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC