Luận văn: Tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Kon Tum (Vietcombank Kon Tum)

Tác giả: Nguyễn Sĩ Hưng

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên, đặc biệt là tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Kon Tum. Đề tài đã hệ thống hóa các lý luận cơ bản về động lực làm việc, phân tích thực trạng động lực làm việc của nhân viên và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc. Nghiên cứu áp dụng thuyết hai nhân tố của Frederic Herzberg để phân tích các yếu tố tác động. Phạm vi nghiên cứu tập trung vào nhân viên tại Vietcombank Kon Tum trong giai đoạn từ năm 2011 đến 2015.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý thuyết về động lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp.
• Chương 2: Thực trạng về động lực làm việc của nhân viên tại Vietcombank Kon Tum.
• Chương 3: Giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Vietcombank Kon Tum.