Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 138 trang
Dung lượng: 30 MB

Giới thiệu nội dung

Tạo động lực thúc đẩy người lao động ở Công ty Cổ phần Than Điện Nông Sơn – Vinacomin

Tác giả: Huỳnh Thị Mỹ Ngọc

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về “Tạo động lực thúc đẩy người lao động ở Công ty Cổ phần Than Điện Nông Sơn – Vinacomin”. Đề tài xem xét các vấn đề lý luận liên quan đến động lực lao động, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực tại công ty và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động. Luận văn đi sâu vào phân tích các khái niệm về động lực, nhu cầu, lợi ích, động cơ của người lao động, đồng thời xem xét các mô hình lý thuyết về động lực. Phần thực trạng tập trung đánh giá các chính sách, công cụ tạo động lực đang được áp dụng tại công ty, làm rõ những thành công, tồn tại và nguyên nhân. Cuối cùng, đề tài đề xuất các giải pháp cụ thể, phù hợp với mục tiêu và chiến lược phát triển của công ty nhằm thúc đẩy người lao động làm việc hiệu quả hơn.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
  • CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THAN ĐIỆN NÔNG SƠN – VINACOMIN
  • CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THAN ĐIỆN NÔNG SƠN VINACOMIN
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN (Bản sao)
  • PHỤ LỤC