Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông – Chi nhánh Quảng Ninh

Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Phương Đông – Chi Nhánh Quảng Ninh

Tác giả: Trần Thị Thùy Dương

Lĩnh vực: Kinh doanh và Quản lý

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về vấn đề tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Đông – Chi nhánh Quảng Ninh. Nghiên cứu bao gồm việc hệ thống hóa cơ sở lý luận về động lực lao động, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực và các yếu tố tác động tại chi nhánh này. Dựa trên kết quả nghiên cứu, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách tạo động lực lao động, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của ngân hàng.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Mục lục
• Danh mục chữ viết tắt
• Danh mục bảng
• Danh mục hình
• Tóm tắt luận văn
• Phần mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý thuyết và tổng quan nghiên cứu về tạo động lực cho người lao động trong tổ chức
• Chương 2: Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Phương Đông – Chi nhánh Quảng Ninh
• Chương 3: Đề xuất một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Phương Đông – Chi nhánh Quảng Ninh
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục