Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 114 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình

Tác giả: Ngô Thị Tâm

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về vấn đề tạo động lực lao động trong doanh nghiệp, cụ thể là tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình. Nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận và khung lý thuyết chung về tạo động lực lao động. Đồng thời, luận văn phân tích, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực lao động tại công ty, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân. Từ đó, đề xuất các giải pháp thiết thực và khả thi để hoàn thiện công tác quản trị nhân lực, đặc biệt là trong việc tạo động lực cho người lao động tại công ty.

Mục lục chi tiết:

  • DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
  • DANH MỤC CÁC BẢNG
  • DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ
  • LỜI MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ KINH DOANH ĐỊA ỐC HÒA BÌNH
  • CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ KINH DOANH ĐỊA ỐC HÒA BÌNH
  • KẾT LUẬN