Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 118 trang
Dung lượng: 883 KB

Giới thiệu nội dung

Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Viglacera Hà Nội

Tác giả: Nguyễn Tất Thắng

Lĩnh vực: Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế – Quản lý

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về “Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Viglacera Hà Nội”. Tác giả đã trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Viglacera Hà Nội trong giai đoạn 2015-2017, và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực của công ty trong giai đoạn tiếp theo. Nghiên cứu sử dụng các phương pháp logic, lịch sử, thống kê, phân tích tài liệu thứ cấp và phỏng vấn để thu thập và xử lý dữ liệu.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Danh mục bảng biểu
  • Danh mục hình
  • Danh mục các ký hiệu viết tắt
  • Lời mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
  • Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Viglacera Hà Nội
  • Chương 3: Đề xuất giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Viglacera Hà Nội
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo