Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của động lực phụng sự công, sự hài lòng trong công việc và cam kết tổ chức đến hiệu quả công việc của viên chức tại cơ sở cai nghiện ma túy Đức Hạnh

TÁC ĐỘNG CỦA ĐỘNG LỰC PHỤNG SỰ CÔNG, SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC VÀ CAM KẾT TỔ CHỨC ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA VIÊN CHỨC TẠI CƠ SỞ CAI NGHIỆN MA TÚY ĐỨC HẠNH

Tác giả: NGUYỄN HỮU TÀI

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:
Nghiên cứu này tìm hiểu mối quan hệ giữa động lực phụng sự công, sự hài lòng trong công việc, sự cam kết với tổ chức và hiệu quả công việc của viên chức tại Cơ sở cai nghiện ma túy Đức Hạnh. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng và định tính, thu thập dữ liệu từ 120 viên chức. Kết quả cho thấy các giả thuyết nghiên cứu đều được chấp nhận, trong đó động lực phụng sự công cao dẫn đến sự hài lòng trong công việc cao, cam kết tổ chức cao và hiệu quả làm việc tốt hơn. Luận văn cũng đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của viên chức.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: MỞ ĐẦU
• Chương 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU
• Chương 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• Chương 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
• Chương 5: KẾT LUẬN VÀ MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ